Прозорі ціни
Інші наші послуги
Інші довідки, які оформлюємо в наших клініках за 1 візит.
Один візит — три кроки
Лікарі наших клінік
Ліцензовані спеціалісти у кожному центрі



Що кажуть наші клієнти
«Оформила за 40 хвилин біля метро. Без черг, все ввічливо. На роботу прийняли одразу.»
«Взяв книжку і довідку 100 за один раз. Заощадив і час, і гроші — окремо було б дорожче.»
«Залишила заявку — менеджер передзвонив за 8 хвилин. Розписали покроково що робити.»
«Бездоганно і швидко. Печатки усі на місці, СЕС у садочку прийняла без зайвих запитань.»
«Відкривала салон — потрібна була книжка терміново. Зробили за пів дня. Дякую!»
Медогляд за наказом № 280 — все, що треба знати
Періодичний, попередній, для шкідливих умов праці. Карта 025-9/о, офіційно з лікарем-профпатологом.
Профогляд 025-9/о від 950 грн · медогляд за наказом № 280 для шкідливих умов від 1 200 грн · терміново сьогодні від 1 500 грн
Чому нам довіряють: - ✓ Ліцензія МОЗ України (бланки суворої звітності, перевірка через реєстр МОЗ) - ✓ Лікар-профпатолог зі спеціальністю «Професійна патологія», ключова вимога наказу № 280 - ✓ Договір + рахунок-фактура + акт виконаних робіт для бухгалтерії підприємства
Медогляд за наказом № 280, це обов'язковий медичний огляд працівників певних категорій, які працюють у шкідливих чи небезпечних умовах праці, нічну зміну, або яким ще не виповнився 21 рік. Через нашу мережу він проводиться за один день у партнерській клініці, з лікарем-профпатологом і повним пакетом досліджень за переліком факторів від роботодавця. Документ результату, карта 025-9/о.
Уявіть: понеділок, ранок. Виробниче підприємство у Запоріжжі, 18 працівників планового цеху, у яких підходить термін періодичного медогляду. HR викликає кур'єра, відправляє направлення з переліком шкідливих факторів (хімічні розчинники, шум). До кінця тижня всі 18 осіб пройшли огляд у партнерській клініці на Бабурки, кожен отримав свою карту 025-9/о. Бухгалтерія отримала рахунок-фактуру і акт виконаних робіт. Підприємство зекономило тиждень простою (порівняно з державною поліклінікою) і не отримало штраф Держпраці.
Якщо ви роботодавець, який організовує медогляд для команди, або працівник, направлений на огляд за наказом № 280, ця сторінка дасть конкретні відповіді. Що ви тут знайдете: ціни по 6 містах України; розмежування медогляду № 280 від санкнижки і 086/о; повний перелік лікарів і досліджень; категорії працівників, що зобов'язані проходити; інструкцію для роботодавця і працівника окремо; FAQ про штрафи Держпраці, періодичність, направлення. Це частина всеукраїнського сервісу медичних довідок MedService, мережі партнерських клінік у 6 містах України.
Key Takeaways - Медогляд за наказом № 280, обов'язковий для працівників зі шкідливими/небезпечними умовами праці, нічної зміни, осіб до 21 року. Підстава: ст. 169 КЗпП + ст. 17 ЗУ «Про охорону праці». - Через MedService проводиться за один день з лікарем-профпатологом. Документ, карта 025-9/о. Базова ціна від 950 грн (профогляд 025-9/о), для розширеного пакета шкідливих умов, від 1 200 грн. - Оплачує роботодавець (це закон, не побажання). За відмову організувати медогляд, штраф Держпраці до 510 000 грн. - На підприємстві з 10+ працівниками діє корпоративний прайс (B2B оформлення) з виїздом лікаря, безготівковим розрахунком, актом виконаних робіт. - НЕ плутати з санкнижкою (1-ОМК для HoReCa) і довідкою 086/о (для офісів та ВНЗ). Якщо не впевнені, гід-розгалужувач «Який медогляд для роботи».
Що таке медогляд за наказом № 280
Офіційна назва, обов'язковий медичний огляд працівників певних категорій, регулюється наказом МОЗ України № 280 від 21.05.2007 (з оновленнями 2025 року). Це не разова процедура для працевлаштування, а періодичний контроль здоров'я для тих, чия праця пов'язана з підвищеним ризиком.
Існують два формати медогляду за цим наказом:
- Попередній, проводиться до прийому на роботу, для оцінки придатності кандидата до конкретної посади.
- Періодичний, повторний огляд для працюючих, з регулярністю від 6 місяців до 2 років залежно від професії і шкідливих факторів.
Документ результату обох форматів, карта 025-9/о з висновком про допуск до роботи. Карта діє 6–12 місяців залежно від професії.
Чим медогляд № 280 відрізняється від інших довідок
Це частий момент плутанини. У роботодавців і HR є три типи медичних документів для працівників, і вибір залежить від галузі:
- Санкнижка 1-ОМК, для HoReCa, торгівлі, освіти, медицини. Фокус на інфекційному контролі. Дивіться окремо санітарна книжка для HoReCa.
- Довідка 086/о, для офісної роботи, IT, складу, легкої промисловості. Загальний стан здоров'я. Дивіться довідка 086/о для роботи і навчання.
- Медогляд за наказом № 280, для шкідливих чи небезпечних умов праці, нічних змін, водіїв транспорту, працівників до 21 року. Це і є наша поточна сторінка.
Якщо ви досі не впевнені, який документ потрібен саме вам, гід-розгалужувач у нашій статті «Який медогляд для роботи» допоможе обрати за 1 хвилину.
Хто зобов'язаний проходити медогляд № 280
Перелік категорій встановлений законом і не залежить від рішення роботодавця:
- Працівники зі шкідливими та небезпечними умовами праці, ст. 17 ЗУ «Про охорону праці». Перелік шкідливих факторів, у Додатку 4 наказу № 280.
- Працівники до 21 року, ст. 169 Кодексу законів про працю. Незалежно від галузі і посади.
- Працівники нічного часу, нічна зміна (з 22:00 до 06:00) або змінний графік з регулярними нічними виходами.
- Виробництво, хімічна, металургійна, гірничодобувна промисловість, енергетика.
- Торгівля з шкідливими факторами, продавці на ринку (низькі температури, високі температури), вантажники.
- Транспорт, водії маршруток, далекобійники, машиністи. Окремо до цього додається медична довідка водія 083/о.
- Комунальні служби, двірники, асенізатори, працівники полігонів ТПВ.
Якщо роботодавець не організував медогляд для працівників, що зобов'язані його проходити, контролюючий орган, територіальний орган Держпраці. Штраф за порушення, до 510 000 грн на одне підприємство, плюс припис негайно усунути порушення.
Які лікарі і дослідження входять у медогляд
Базовий пакет огляду залежить від професії та шкідливих факторів, які роботодавець вказав у направленні. Стандартні складові:
Лікарі
- Терапевт або профпатолог, підсумковий висновок про допуск до роботи.
- Невропатолог, для працівників з ризиком травматизму.
- Офтальмолог, особливо для працівників за комп'ютером, на висоті, з оптичним обладнанням.
- Отоларинголог (ЛОР), для шумних виробництв (з аудіометрією).
- Хірург, оцінка опорно-рухового апарату.
- Гінеколог, для жінок, особливо при контакті з токсичними речовинами.
Базові обстеження
- Цифрова флюорографія, обов'язково раз на рік.
- Електрокардіограма (ЕКГ), для працівників з фізичними навантаженнями і нічних змін.
- Загальні аналізи крові і сечі, стандартний моніторинг.
Спеціальні дослідження за фактором
Тут перелік розширюється залежно від конкретного шкідливого фактора:
- Шум на робочому місці → аудіометрія.
- Хімічні випари → спірометрія, газовий аналіз крові.
- Фізичні навантаження → рентген хребта, ЕКГ з навантаженням.
- Токсичні речовини у крові → лабораторне визначення вмісту свинцю, ртуті, бензолу залежно від виробництва.
- Вібрація на робочому місці → реовазографія, термометрія.
Точний перелік досліджень формуємо після отримання направлення з переліком шкідливих факторів. Якщо у вас немає такого переліку, менеджер допоможе скласти за описом робочого місця.
Скільки коштує медогляд, ціни по містах 2026
Ціни базові, точна сума залежить від обсягу досліджень для конкретної професії і шкідливих факторів. Дивіться також актуальні ціни на всі довідки для порівняння з іншими послугами.
| Місто | Профогляд 025-9/о | Медогляд за наказом № 280 (шкідливі умови) | Терміново (сьогодні) |
|---|---|---|---|
| Київ | від 950 грн | від 1 200 грн | від 1 500 грн |
| Харків | від 950 грн | від 1 200 грн | від 1 500 грн |
| Одеса | від 950 грн | від 1 200 грн | від 1 500 грн |
| Дніпро | від 950 грн | від 1 200 грн | від 1 500 грн |
| Запоріжжя | від 950 грн | від 1 200 грн | від 1 500 грн |
| Львів | від 950 грн | від 1 200 грн | від 1 500 грн |
Що входить у профогляд 025-9/о (стандарт): базовий набір лікарів (терапевт, невропатолог, офтальмолог, ЛОР, хірург, гінеколог для жінок), флюорографія, ЕКГ, базові аналізи крові і сечі, карта 025-9/о.
Що входить у медогляд № 280 (шкідливі умови): профогляд + спеціальні дослідження за переліком факторів (аудіометрія, спірометрія, рентген хребта тощо).
Що окремо: лабораторне визначення вмісту шкідливих речовин у крові (від 300 грн за дослідження залежно від речовини).
Корпоративне обслуговування: для підприємств від 10 співробітників, діє знижка 15%, виїздна бригада лікарів, безготівковий розрахунок, договір. Деталі, на сторінці корпоративного оформлення для підприємств.
🎯 Готові організувати медогляд? Залиште заявку, менеджер зв'яжеться за 5–8 хвилин і обговорить перелік досліджень для конкретних професій вашого штату.
Як організувати медогляд, 4 кроки
Для роботодавця
- Складіть направлення з переліком шкідливих і небезпечних факторів за робочим місцем (на основі атестації робочого місця).
- Зв'яжіться з нашим B2B-менеджером. За 15 хвилин узгодимо обсяг лікарів, ціну за особу, дату виїзду або графік явки до клініки.
- Підпишіть договір на медичні послуги. Безготівковий розрахунок, фіксована ціна за особу, акт виконаних робіт після завершення.
- Отримайте карти 025-9/о для всіх працівників і документи для бухгалтерії.
Для окремого працівника (направленого роботодавцем)
- Візьміть направлення від роботодавця з переліком факторів.
- Узгодьте час з нашою клінікою, менеджер передзвонить за 5–8 хвилин після заявки.
- Один візит у клініку, лікарі, аналізи, спеціальні дослідження. Зазвичай 2–3 години.
- Заберіть готову карту 025-9/о з висновком профпатолога.
Реальний кейс
Олена, HR-менеджер невеликої швейної фабрики у Львові на 24 співробітниці. До кінця кварталу, обов'язковий періодичний медогляд за наказом № 280 (шкідливий фактор: робота з тканинами і барвниками, ризик дерматитів). Олена надіслала направлення на електронну пошту, ми підтвердили перелік досліджень за 30 хвилин. Узгодили виїзд бригади лікарів на територію фабрики на наступний тиждень. За один день усі 24 працівниці пройшли огляд без зупинки виробництва. Карти 025-9/о готові за 3 робочі дні. Бухгалтерія отримала рахунок-фактуру і акт. Загальна вартість, 1 100 грн за особу через корпоративний прайс.
Які документи потрібні
Від працівника
- Паспорт або ID-картка, для ідентифікації.
- Військовий квиток, для чоловіків.
- Стара карта 025-9/о, якщо є, для звірки історії оглядів.
- Декларація з сімейним лікарем, НЕ потрібна.
Від роботодавця
- Направлення на медогляд, на бланку підприємства, з печаткою.
- Перелік шкідливих і небезпечних факторів, за робочим місцем (на основі атестації або акта дослідження умов праці).
- Договір на медичне обслуговування, для безготівкового розрахунку.
- Документ, що підтверджує реквізити, ЄДРПОУ, юридична адреса.
Для тимчасово переміщених осіб (ВПО) серед працівників, той самий пакет, без додаткових довідок про переселення.
Пройти медогляд у вашому місті
Ми працюємо у партнерських клініках 6 міст:
- → Медогляд у Києві, 6 локацій (Оболонь, Позняки, Центр, Сирець, Троєщина, Теремки)
- → Медогляд у Харкові
- → Медогляд в Одесі
- → Медогляд у Дніпрі
- → Медогляд у Запоріжжі
- → Медогляд у Львові
Інші медичні документи для роботодавців і працівників
- → Корпоративний медогляд для підприємств, масово, виїзний, від 470 грн/особу для груп 30+.
- → Санітарна книжка 1-ОМК, для HoReCa, торгівлі, освіти, медицини (інша норматива).
- → Довідка водія 083/о, для транспортних компаній, водіїв.
- → Який медогляд потрібен для роботи, гід-розгалужувач для тих, хто не впевнений з типом документа.
Висновок
Медогляд за наказом № 280, обов'язкова процедура для працівників зі шкідливими умовами праці, нічних змін, осіб до 21 року. Через MedService він проводиться за один день, з лікарем-профпатологом, повним пакетом досліджень за переліком шкідливих факторів від роботодавця. Документ, карта 025-9/о. Базова ціна від 950 грн (профогляд) або від 1 200 грн (розширений за наказом № 280 для шкідливих умов).
Для роботодавців з 10+ співробітниками діє корпоративне обслуговування з виїздом бригади лікарів і безготівковим розрахунком. Це і дешевше за особу (від 470 грн при 30+ осіб), і не зупиняє виробництво на тиждень.
Розрахувати вартість для вашого штату → · Менеджер B2B зв'яжеться за 5–8 хвилин і складе пропозицію за конкретним переліком професій.
Часті запитання про медогляд
Чи зобов'язаний роботодавець оплатити медогляд?
Так, це прямо встановлено статтею 169 КЗпП: «Роботодавець зобов'язаний за свої кошти забезпечити фінансування і організувати проведення попереднього і періодичних медичних оглядів». Якщо ви як працівник проходите медогляд за свій рахунок з обіцянкою «потім компенсуємо», це порушення з боку роботодавця, навіть якщо мова про корпоративну культуру вашої компанії.
Що буде, якщо я не пройду медогляд № 280?
Працівника не допустять до робочого місця до завершення огляду, це обов'язок роботодавця, який не приймає працівника без чинної карти 025-9/о (інакше штраф для самого підприємства). У окремих випадках, відсторонення від роботи без оплати до проходження огляду. Тому затягувати з періодичним оглядом не варто, навіть якщо «не хочеться».
Чи можна пройти медогляд за свій кошт без направлення?
У форматі обов'язкового медогляду за наказом № 280, ні. Перелік досліджень формується від переліку шкідливих факторів від роботодавця. Без направлення ви можете пройти профогляд 025-9/о як стандартну добровільну процедуру (від 950 грн), але це буде звичайний профілактичний огляд, а не медогляд за наказом № 280 з юридичною силою для трудових відносин.
Яка різниця між наказом № 280 і санкнижкою?
Це різні документи з різним призначенням: - Санкнижка 1-ОМК, інфекційний контроль для HoReCa, торгівлі, освіти, медицини. Фокус: бакпосів, RW, ВІЛ, флюорографія. - Медогляд за наказом № 280, токсикологічний і функціональний контроль для шкідливих умов праці. Фокус: профпатолог, спеціальні дослідження за фактором (аудіометрія, спірометрія, токсикологія).
У деяких випадках працівник одночасно потрапляє в обидві категорії (наприклад, водій-кур'єр харчового магазину), тоді оформлюються обидва документи.
Скільки часу займає медогляд?
Стандартний профогляд 025-9/о, 1,5–2 години. Розширений медогляд за наказом № 280 зі спеціальними дослідженнями, 2,5–3 години. Корпоративний виїзд бригади лікарів на територію підприємства, від 1 робочого дня для групи до 30 осіб.
Як часто треба проходити періодичний огляд?
Залежить від професії і шкідливого фактора. Базові орієнтири: - Працівники до 21 року, щороку. - Шкідливі умови, контакт з токсичними речовинами, раз на 6 місяців або раз на рік. - Помірно шкідливі умови, нічна зміна, раз на рік. - Загальний профогляд для решти категорій, раз на 1–2 роки.
Точну періодичність встановлює служба охорони праці підприємства на основі атестації робочого місця.
Знайдемо нашу клініку
поруч з вами
Підбір — 1 хв. Без зобов'язань.
Підібрати клініку